Como fazemos a diferença

missão, visão, valores

Como nos organizamos em equipa

PRESIDÊNCIA

Diogo Carvalho
Ricardo Taveira
Rita Mesquita

DEPARTAMENTO RELAÇÕES FINANCEIRAS E COMERCIAIS

Miguel Silva
Silvestre Machado
Ricardo Bessa
João Azevedo
João Carvalho

Planeamos e coordenamos as atividades de venda de serviços. Identificamos as melhores oportunidades de negócio que aliam na perfeição o que temos capacidade de oferecer às necessidades do mercado.

DEPARTAMENTO DE COMUNICAÇÃO & MARKETING

Eliana Oliveira
Inês Dias
Mariana Oliveira

Aliamos o pensamento estratégico à criatividade e garantimos assim soluções de comunicação eficazes, que nos garantem boa divulgação e se constituem como importantes ferramentas de gestão.

DEPARTAMENTO JURÍDICO

João Silva
Rita Castilho
Nuno Soares
Gonçalo Martins

Somos uma área proativa que garante que toda a atividade da YME se encontra em conformidade com a lei, zelando igualmente pelas boas práticas em termos jurídicos com cada cliente. 

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Patrícia Lima
Sofia Teixeira
Sara Miranda
Maria Pacheco

Somos o departamento responsável por gerir o capital humano da empresa. Aprimoramos as capacidades técnicas e comportamentais dos nossos membros, garantindo uma equipa motivada capaz de excelentes resultados. 

FAZ PARTE DA EQUIPA E TORNA-TE NUM JÚNIOR EMPRESÁRIO.

Como te podes juntar a nós

O recrutamento, por norma, é sempre realizado no início de cada ano letivo. Porém, há a possibilidade de serem realizados processos de recrutamento e/ou headhuntings em casos extraordinários. Deves manter-te atento às nossas redes sociais e outras plataformas de divulgação para tomares conhecimento destas oportunidades.

Procuramos jovens com potencial. Alguém que nos faça crescer e que possa crescer connosco. O perfil de um candidato da YME tem de englobar um espírito empreendedor e indícios de proatividade. É alguém dedicado, autodidata e com ambição de chegar longe. Alguém que sabe o que quer e não faz as coisas pela metade. Cada departamento engloba ainda necessidades técnicas distintas, pelo que deverás fazer uma pesquisa sobre as funções de cada um. 

1. Submissão de candidatura 
Preenchimento de um formulário online no qual, além de analisarmos o teu currículo, questionamos a tua motivação e as tuas expectativas face à YME.

2. Dinâmicas de grupo
Fase presencial em que estarás em conversa com mais candidatos. O objetivo desta fase é perceber como ages com outras pessoas e como trabalhas em grupo.

3. Entrevista final
Fase final do recrutamento, que consiste numa entrevista presencial individual.