Como aplicar o Marketing Mix na sua estratégia?

No artigo da semana passada, teve a oportunidade de compreender o que é o Marketing Mix e qual a sua importância na base de um bom plano de marketing. Utilizando este conhecimento como ponto de partida, poderão consolidar-se os conceitos e construir uma estratégia eficaz! A partir daqui, e já com os pilares definidos, o marketeer poderá começar a trabalhar nela. No artigo desta semana, referimos como poderá aplicar os 4 P’s de modo a obter vantagem significativa e reforçar o seu plano de marketing.

Marketing Mix e a sua aplicação num Plano de Marketing

O Marketing Mix é um conceito que define os quatro pilares básicos de qualquer estratégia de marketing bem-sucedida. Este conceito é também conhecido como os 4 P’s do marketing.
Neste artigo, iremos mostrar como é que este pode ser utilizado como base do plano de marketing, de modo a que o produto e a empresa possam crescer e expandir no mercado!

Buzz Marketing: como atingir a atenção do público-alvo?

Buzz Marketing consiste numa das muitas estratégias de Marketing existentes, responsável pela apreensão da atenção do público-alvo, com o intuito de que o mesmo aborde a campanha ou o produto, no seu dia-a-dia, de forma totalmente intencional. Esta técnica recorre a estímulos mentais e emocionais, de forma a ser capaz de colocar o nome da marca na “boca do povo”, em prol de obtenção de respostas positivas, a curto, médio ou longo prazo.
O Buzz Marketing que, de modo geral, é um método para gerar diálogo, é imprescindível para chegar, de uma forma cativante, à sua audiência e, acima de tudo, melhorar o negócio. Neste artigo, venha descobrir tudo sobre esta vertente estratégica de Marketing.

5 mandamentos de self promotion no LinkedIn

A escolha de um canal de comunicação para expor o nosso trabalho profissional deve ser algo pensado e decidido com base em justificações que vão de encontro aos nossos objetivos pretendidos. 

O LinkedIn tem vindo a crescer exponencialmente desde 2017, sendo que, atualmente, qualquer pessoa que esteja prestes a ingressar no mercado de trabalho, sente-se no dever de marcar presença no LinkedIn. Neste momento, caracteriza-se pelo papel estratégico tanto para empresas quanto para profissionais. Criando assim uma conexão com outras empresas que possam achar interessante aderir à causa, trazendo boa publicidade. 

Employer Branding

Em termos conceptuais, Employer Branding diz respeito à capacidade de retenção e aquisição de talento, revelando-se como a atratividade que determinada organização demonstra em conseguir motivar os seus colaboradores e cativar externos. Sendo talento um conceito altamente discutível e não objetivo, considerar-se-á Employer Branding como a dinamização de atividades e iniciativas que promovam o estado de satisfação de uma organização.

Cultura Organizacional

Numa empresa, o café é o core business e o bom ambiente é a sua cultura organizacional. Assim, uma cultura organizacional positiva bem divulgada surge como o íman que nos atrai e prende a um lugar onde somos felizes a fazer aquilo de que gostamos. Mais do que números e conquistas, uma empresa é feita de pessoas para pessoas.

Anúncios nas Redes Sociais

Mas afinal, o que é um anúncio? Criar anúncios nas redes sociais não é nada mais do que investir na promoção de conteúdo para que chegue a determinada audiência. Como ser bem-sucedido? É isso que vamos explicar a seguir, falando dos fatores mais importantes que ditarão o sucesso da sua campanha.